「転職エージェントは誰でも同じ」と思っていませんか？実はその考えこそが、後悔の始まりかもしれません。
転職支援は、求人を機械的に紹介する単純な仕事ではなく、求職者の人生の転機に寄り添い、最適な選択肢を導く“専門職”です。
その専門性を本当の意味で身につけるには、最低でも10年の経験が必要だと私たちは考えています。
企業の内部事情や業界構造、採用トレンド、そして求職者の背景 -こうした複雑な要素を複合的に読み解き、提案に落とし込むには膨大な知識と経験が欠かせません。
5年未満では“流れ”は知っていても、本質的な判断までは届かないのが現実です。
“10年選手”のエージェントは、経験を積む中で数々の難題や葛藤を乗り越え、自身の軸や判断基準を磨き続けてきた人たち。
だからこそ、一人ひとりの人生と真正面から向き合い、「何を優先すべきか」「何を捨てるべきか」を、時には耳が痛いことも含めて正直に伝える覚悟があります。
転職の質を高めるには、まず相談相手の質を見極めること。本物のプロは、あなたの未来に本気で向き合ってくれます。
