年収レンジの高い案件に強いことは一つの専門性です。
ですが、それだけで「本物の転職エージェント」だと判断してしまうのは少し早いかもしれません。
重要なのは、売上が高い＝ハイレイヤーばかりを扱っているとは限らないという点です。
現実には、高卒や専門卒、SESや第二新卒といったバックグラウンドを持つ方、30代後半で未経験転職を目指す方、キャリアに悩みを抱えた40代の方など、転職市場には“マニュアル通りにいかない人生”があふれています。
そうした人たちの話に耳を傾け、背景を理解し、「この人にとってベストな選択肢は何か？」を探す覚悟があるか。
この姿勢こそ、エージェントとしての“人間力”を問われる瞬間です。
真に信頼できるエージェントとは、ハイレイヤーだけでなく、幅広い層の相談に本気で向き合える人なのです。
その上で真のプロフェッショナルは、ひとつひとつの支援を丁寧に積み重ねた結果として、高い売上を実現しています。
それは「案件の大きさ」ではなく、「向き合った数と質」の証です。
どんな経歴の人であっても、どんな迷いを抱えていても、“この人の未来を一緒に考えたい”と思えるか。
そこにこそ、エージェントの本質が表れます。
もしあなたが、経歴や学歴に自信が持てずに相談をためらっているなら──
ぜひ、「どんな人に対しても真剣に向き合えるプロ」がいることを知ってください。
転職における出会いの質は、未来を大きく左右します。
“選ばれた人”だけでなく、“すべての人”に本気で向き合うエージェントこそ、選ぶべきエージェントだと言えます。
