転職希望の方へのサービス

人材紹介会社は専門コンサルタントの知識・経験に基づいて、転職希望者と人材を求める企業のマッチングを行います。企業の求人の７～８割近くが非公開求人、つまり転職希望者が企業のホームページや転職サイトなどでは探すことのできない求人情報であるといわれています。それらを転職希望者にご紹介できるのが人材紹介会社です。
コープラスには、大手からベンチャーまで多種多様の求人案件が寄せられています。あなたのこれまでの経験や今後のキャリアプランをお聞きし、転職コンサルティングを十分に行ったうえで、可能性を最大限に発揮できる企業をご紹介いたします。

非公開求人への応募
ハローワークや転職サイトなどでは手に入れることのできない、非公開求人情報を知ることができます。また自分では探すことのできなかった自分に合った企業を人材紹介会社が見つけ、ご紹介します。

応募企業の情報
ホームページや会社案内などから知る情報では得られない、企業の採用担当者と直接会っているコンサルタントから生の情報を聞くことができます。

転職コンサルティング
コンサルタントが応募書類の添削や模擬面談を実施します。また合否通達や選考後のフィードバックも行い、あなたをサポートします。

企業との交渉
あなたに代わって選考スケジュールや入社日の調整や雇用条件の交渉などを行います。

上記サービスには一切費用はかかりません

一人のコンサルタントが担当する企業は15社以内に限定しています
大量の求人と登録者をデジタルマッチングしてご紹介する手法ではなく、担当企業さまの雰囲気や特徴、募集背景などをじっくりとヒアリングさせていただいたうえで、ご紹介いたします

どんなに優れた経歴や職歴をお持ちでも、企業に提出する履歴書や職務履歴書の印象で書類選考は決まります。
内容はもちろんの事、書類の読みやすさ、業種によっては一般的なフォーマットよりも差別化したレイアウトの方が長所を引き立て、よい結果を結びつけることもあります。

また、多数エントリーをする場合でも各企業に応じて一通、一通内容を確認し、内容の強弱を変えることも大切です。
私たちは求職者の方々との面談を通して、その方々のプロフィールやこれまでのご経験を的確に捉え、応募企業へのアプローチに際して魅力的にみえる職務経歴書の書き方をアドバイスいたします。

転職をする際、もっとも心配な問題は面接だという方は多いのではないでしょうか？
コープラスでは、長年の経験を持つコンサルタントが、ともすると多くの方が陥りがちな面接についての誤解を解き、「正しく自分をアピールするためのプレゼンテーション」が出来るよう、一人ひとりにしっかりとサポートいたします。
また、事前に想定質問の入手やご要望に応じた模擬面接などの対策を行いますので、万全の体制で選考に臨むことができます。