"転職"は言うまでもなく、
人生の中で最も重要なターニングポイント。
この転職活動の成否を決めるのは、ハッキリ言って
『転職エージェント』の
クオリティが全てです。

転職希望者と求人のベストマッチングが
できないために、
20社30社と多くの
企業への応募を勧めるエージェント。
（主に大手転職エージェント）
KPIやノルマに縛られ、
転職希望者ファーストではなく、エージェントの
自己都合を優先させる転職エージェント。
（急成長、急拡大、経験の浅い
若手転職エージェントに多い）
残念ながら、そのようなエージェントがほぼ9割。
いわゆる「ちゃんとした」
転職エージェントはごくわずかです。
転職エージェント選びに失敗して、
誤ったキャリアを選択してしまうのは、
本当に《もったいない》と思います。

私たちは、転職エージェントのプロとして、
クオリティを重視し、
この仕事に《真剣》に取組んでいます。

目先の転職だけでなく、
5年、10年、20年先を見据えた
中長期視点での
コンサルティングを心がけています。
是非、一度　私たちコープラスのコンサルタントに
ご相談いただければ幸いです。