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メッセージ

コープラスは少数精鋭の両面型人材紹介会社です。
大手転職エージェントや分業制(=片面型)人材紹介会社とは、まったく異なる業務となります。
会社から与える KPIやノルマは、一切ありません。独り立ち後は、
フルリモートで自由で自律的に働くことができます。
量ではなく、質にこだわり、高いパフォーマンスをあげられる方、
自律的に働ける方を求めています。
成果に応じて、業界でも最高水準のインセンティブ制度もあります。

コープラスは少数精鋭の両面型人材紹介会社です。
大手転職エージェントや分業制(=片面型)
人材紹介会社とは、まったく異なる業務となります。
会社から与える KPIやノルマは、一切ありません。
独り立ち後は、 フルリモートで
自由で自律的に働くことができます。
量ではなく、質にこだわり、
高いパフォーマンスをあげられる方、
自律的に働ける方を求めています。
成果に応じて、業界でも最高水準の
インセンティブ制度もあります。

IT・コンサル領域においては、ビズリーチでMVPにも選出されたハイパフォーマーの
コンサルタントの指導・アドバイスを直接受けることが可能です!
経済的にも、精神的にも充実した働き方を目指しています。
社員の多くは、趣味を持ち、プライベートも充実している人が多いです。
カジュアル面談からでも構いません。たくさんの方からの応募をお待ちしております。

IT・コンサル領域においては、
ビズリーチでMVPにも選出された
ハイパフォーマーの コンサルタントの指導・
アドバイスを直接受けることが可能です!
経済的にも、精神的にも
充実した働き方を目指しています。
社員の多くは、趣味を持ち、
プライベートも充実している人が多いです。
カジュアル面談からでも構いません。
たくさんの方からの応募をお待ちしております。

Essence

求める人物像

要素1
要素1 SP

高い自走力・
当事者意識のある人

高い自走力・
当事者意識のある人

自分で考え、課題を見つけ、解決に動ける人が求められます。
アドバイス等は徹底的に行いますが、待ちの姿勢では成果が出ません。
自ら自身のKPIを設計するなど、成果から逆算して優先順位を付け、自律的に働ける方を求めます。

自分で考え、課題を見つけ、解決に動ける人が
求められます。
アドバイス等は徹底的に行いますが、
待ちの姿勢では成果が出ません。
自ら自身のKPIを設計するなど、
成果から逆算して優先順位を付け、
自律的に働ける方を求めます。

要素2
要素2 SP

営業力(顧客提案力)と
ヒアリング力(引き出す力)を
両立している人

営業力(顧客提案力)と
ヒアリング力
(引き出す力)を
両立している人

企業側(RA)には「業務理解×採用ニーズ把握×提案力」が求められ、
候補者側(CA)には「キャリア相談×動機形成×意思決定支援」が求められます。
業務は高度で複雑系なので、ある程度の地頭の良さは必要だと思います。

企業側(RA)には
「業務理解×採用ニーズ把握×提案力」
が求められ、
候補者側(CA)には
「キャリア相談×動機形成×意思決定支援」
が求められます。
業務は高度で複雑系なので、
ある程度の地頭の良さは必要だと思います。

要素3
要素3 SP

丁寧かつ本質的な
コミュニケーション力のある人

丁寧かつ本質的な
コミュニケーション力
のある人

クライアント企業や候補者双方と、深い信頼関係を築く必要があります。大手転職エージェントと違い「ブランド力」ではなく「人」での勝負となります。
丁寧なヒアリング、相手の立場に立った提案、小まめな連絡 などの積み重ねが信頼構築につながります。

クライアント企業や候補者双方と、
深い信頼関係を築く必要があります。
大手転職エージェントと違い「ブランド力」
ではなく「人」での勝負となります。
丁寧なヒアリング、相手の立場に立った提案、
小まめな連絡 などの積み重ねが
信頼構築につながります。

要素4
要素4 SP

好奇心と学習意欲

好奇心と学習意欲

人生に関わる転職に関わる仕事のため、人一倍 業界理解や企業研究、社会や経済の動きについて常に学んでいく姿勢が必要です。 また、好奇心旺盛で、業務外の話題にも対応できるような情報収集力も必要です。

人生に関わる転職に関わる仕事のため、
人一倍 業界理解や企業研究、
社会や経済の動きについて常に学んでいく姿勢が必要です。
また、好奇心旺盛で、業務外の話題にも対応できるような情報収集力も必要です。

要素5
要素5 SP

頭の切り替えが早く、
スピード感のある人

頭の切り替えが早く、
スピード感のある人

両面型は、スカウト業務、クライアント対応、面談、日程調整など、様々な業務を全て一人で行うため。頭の切り替えと、スピード感がないと対応できません。
フットワーク軽く、テンポよく動ける人ほど成果が出やすいです。
また、過度に感情を引きずらずに、良い意味で淡々と前に進める人がマッチしています。

両面型は、スカウト業務、クライアント対応、
面談、日程調整など、様々な業務を全て一人で
行うため。頭の切り替えと、スピード感がない
と対応できません。
フットワーク軽く、テンポよく動ける人ほど成
果が出やすいです。
また、過度に感情を引きずらずに、良い意味で
淡々と前に進める人がマッチしています。

要素6
要素6 SP

柔軟さと協調性

柔軟さと協調性

少人数の環境でコンサルタント同士がお互いの個性を尊重し、協調し合う必要があります。大企業気質の人には全く向きません。マルチタスクで突発な対応も多いため、柔軟性も大事です。
人を喜ばせたり、楽しませたりできるような、人間的な魅力も必要だと思います。

少人数の環境でコンサルタント同士がお互いの
個性を尊重し、協調し合う必要があります。
大企業気質の人には全く向きません。
マルチタスクで突発な対応も多いため、柔軟性も大事です。
人を喜ばせたり、楽しませたりできるような、
人間的な魅力も必要だと思います。

要素7
要素7 SP

何よりも
成果へのこだわりと
プロ意識

何よりも
成果へのこだわりと
プロ意識

質の高い仕事をすれば、必ず成果に繋がります。成果が出ないのは、自身のクオリティが低く提供する価値が足りないからです。
成果にこだわり、プロ意識を以って、自信と責任をもって仕事に向き合えるか。
目先の成果(件数や売上)だけでなく、定着率や中長期的な満足度を重視する姿勢も大切です。

質の高い仕事をすれば、必ず成果に繋がりま
す。成果が出ないのは、自身のクオリティが低く
提供する価値が足りないからです。
成果にこだわり、プロ意識を以って、自信と責任をもって仕事に向き合えるか。
目先の成果(件数や売上)だけでなく、定着率や
中長期的な満足度を重視する姿勢も大切です。

Requirement

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

フルリモートで地方在住もOK!自由で自律的な働き方ができます。
※独り立ち後(入社3~6ヶ月後を想定)、可能になります。現在すでに地方在住の方はお気軽にご相談ください。

本社

東京都千代田区九段北1-1-7 カーサ九段ビル7F

給与

月給25万円~80万円+インセンティブ賞与(年3回)
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※成果に応じて年3回(1月、5月、9月)にインセンティブ賞与を支給します。

歓迎要件

・両面型の人材紹介経験者
・営業等で、圧倒的な成果を出した経験のある方
・HR業界、IT業界、コンサルティング業界でのご経験をお持ちの方

勤務時間

1日のみなし労働時間8時間(5:00~22:00までの間で調整可能)
19:00以降に求職者対応が発生する場合がありますが、日中は比較的柔軟に時間を使えます。
平日でも、子育てや介護、通院、趣味に時間を割くことが可能です!
勤務時間の調整や、フルリモートも可能なので、子育てと両立しやすい環境です。

休日休業

◆完全週休2日制
※法定休日(日曜日)+任意の曜日1日
◆祝日
◆年末年始休暇(12/29~1/4)
◆有給休暇(100%の消化を奨励)
◆慶弔休暇
◆産休育休・介護休暇(取得実績あり)

待遇・福利厚生

◆昇給随時
◆インセンティブ賞与(年3回)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆PC・スマホ貸与
◆コワーキングスペース利用可能
◆書籍購入原則自由
◆研修制度
★契約社員やパート、時短正社員の雇用形態もありますので、お気軽にご相談ください。
★小さな会社ですが、赤字はリーマンショック後の一回のみ。十分な内部留保もあり、堅実な経営を続けています。
★ご応募の際には、職務経歴書と履歴書(写真有)をお送りください。

社員の声

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