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Flow

今後のサポートの流れ

01

ご面談
(ヒアリング)

まずはオンライン等で、これまでのご経験や今後のキャリアイメージを丁寧にヒアリングし、価値観や志向に合った選択肢を一緒に考えていきます。

02

求人紹介・
選考対策

ヒアリング内容をもとに、求人票にはない企業の実態や背景も含めて最適な求人をご提案します。長年のノウハウが詰まった選考対策も徹底的に行います。

03

内定・条件交渉・
入社

内定後の年収交渉や承諾期限の調整など、直接は伝えにくいことも代行します。退職交渉のアドバイスからご入社後まで継続的にフォローいたします。

Strength

コープラスの強み

「本質」にこだわる
量より質のマッチング

20社以上の大量エントリーを勧めるようなことはしません。背景や価値観に深く向き合い、必要な提案だけを届ける「質」にこだわっています。

「人事より詳しい」
情報力と信頼関係

長年積み重ねた情報量で職場の雰囲気まで把握しています。企業と本音で話せる信頼関係があるため、条件交渉等でも他社にない価値を提供します。

「違う」と言える
覚悟と誠実さ

ご希望を鵜呑みにせず、プロ視点から「それは違う」と正直にお伝えすることもあります。本気で考えているからこそ、転職をお勧めしないこともあります。

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